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正东播报——新员工转正答辩

时间:2016年5月6日09:30~11:45

地点:公司会议室

答辩人员:熊海涛、曹颖、杨超、张明德、韩光强、赵基

评委:马保静、张战书、李远刚、者官超

主持:谭文婧

    经历了入职培训后,6名新员工迎来了这紧张又激动的时刻。5月6日上午进行了新员工的转正答辩。设计中心的总经理张战书、副总经理者官超、技术总监李远刚、公司总经办马保静,以评委的角色参加了答辩。

    这是一场别开生面的答辩。今年正东的招聘岗位是专业负责人,因此这次的转正人员均具有较高的专业素养,答辩中都能很清晰地表达出自己真实的见解,在内容、形式和表达方式上都各有亮点。

    答辩过程中,结构工程师张明德以时间为主线,从初中的一张旧照片说起,向在座的评委们娓娓道来,讲述了自己的一个个人生转折点。十几年的历程,一个个踏实的脚印贯穿成了一条长线,折射出的是工作,也是生活,亦是人生的态度,有深度,有意味!

    建筑师熊海涛的制作内容和他本人一样,饱满而踏实。对自我的认识和判断非常到位,未来的职业愿景清晰且具体。在整个介绍过程中,熊工镇定自若,不紧不慢,表现出一贯的自信和沉稳。

    给排水专业的赵基,长着一张娃娃脸,看上去年轻甚至稚气未脱,但在专业技术上却有着深刻见地。在答辩过程中,赵工展示了部分工作内容,其美观、整洁近乎“洁癖”的图面表达,试用期间清晰明确地认识到工作上的不足与收获,以及对细节的关注,对未来有具体的目标要求,都给评委留下了深刻的印象。

结构的韩光强陈述略显拘谨,但简单明了直击重点。内容几乎涵盖答辩的所有要点,语气诚恳且朴实。从职业规划来看,韩工对长远的目标略欠清晰,对设计大环境的危机和行业发展存在一定的困惑。在得到评委的及时点评和建议后,韩工表示受到了很大的启发。

    建筑师曹颖的PPT,内容简单却不失新意,也有自己的独立思考。他提出“转变”这个关键词,即:对自身的提高和改变,是今后设计的“出路”。此见解得到了评委们的一致认可。

    结构的杨超口头表达能力极强,思路清晰,目标明确。他阐述了对于自身技术发展方向的具体目标,并提出对公司的三点期望。有逻辑,有层次地展现着自己的观点。

    在答辩的第二个环节,评委们的点评也非常到位。首先对各位转正人员的特点进行了整体归纳,真实而客观;接着讲述着我们正东的企业文化是如何落地的,以及文化的“软实力”如何彰显公司的“硬发展”;最后对“新人”们给出了中肯的建议,态度、沟通、变化、进取,坚持等这些关键词,让大家受益匪浅,感受颇深。

    整个答辩约150分钟,在这有限的时间里,让公司进一步认识了解了各位新员工的实力,对于他们的未来给予了无限的期许。

    5月份的转正答辩在紧张却生气勃勃的氛围中结束了。经评委的认真讨论及评估,6位转正人员全部予以通过。希望大家和正东大团队一起,在未来的道路上,踏实地走下去!

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